船员的加班费与节假日工资计算，湖南楚启科技公司小编介绍如下：核心依据《劳动法》《船员条例》及最高人民法院相关规定，结合船员多采用的综合计算工时制与特殊工作场景，具体计算规则如下：

一、张家界海员培训核心计算前提

工时制度

船员岗位通常依法实行综合计算工时工作制（需经劳动部门审批），以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但平均周 / 月工作时间不得超法定标准。

工资计算基数

以劳动合同约定的正常工作时间月工资为基数（不含加班费、奖金、津贴）

基数不得低于用工所在地最低工资标准

日工资基数 = 月工资基数 ÷ 21.75（法定月计薪天数）

小时工资基数 = 日工资基数 ÷ 8

二、张家界船员招聘加班费计算标准

1. 工作日延时加班（综合工时周期内超标准总工时）

标准：≥ 150% 小时工资基数

公式：延时加班费 = 小时工资基数 × 150% × 超时小时数

2. 张家界退伍兵做海员休息日加班（周六、周日等，标准工时制）

未安排补休：≥ 200% 日工资基数

公式：休息日加班费 = 日工资基数 × 200% × 加班天数

已安排补休：无需支付加班费

综合工时制：周期内总工时未超标，不单独计休息日加班；超标按延时加班 150% 计算

3. 法定节假日加班（春节、国庆等法定假日）

标准：≥ 300% 日工资基数12348公共法律服务知识平台

关键规则：必须支付加班费，不得以补休替代

公式：节假日加班费 = 日工资基数 × 300% × 加班天数

三、张家界海员招聘计算示例（月工资基数 10000 元）

日工资：10000 ÷ 21.75 ≈ 459.77 元

法定节假日加班 2 天：459.77 × 3 × 2 ≈ 2758.62 元

休息日加班 3 天（无补休）：459.77 × 2 × 3 ≈ 2758.62 元

工作日累计超时 20 小时：(459.77 ÷ 8) × 1.5 × 20 ≈ 1724.14 元

四、张家界海员证办理特别规定（船员专属）

年休假：在船每工作 2 个月，享有不少于 5 日带薪年休假，休假工资不低于在船平均工资。

约定优先：劳动合同可约定加班工资，但约定标准不得低于法定最低标准，

举证责任：船东需举证已安排补休或已足额支付加班费

五、维权要点

保留：劳动合同、工资单、考勤 / 值班记录、加班通知等证据。

争议：先与船公司协商；协商不成，向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向海事法院提起诉讼。